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株柏煤矿:创新安全管理理念
2018年11月01日 程成    (点击: )

 株柏煤矿不断创新安全管理理念,采取多项措施全力抓好安全生产工作。

 一是抓思想建设,解决思想认识疲软现象。该矿通过安全工作例会,对近期全国各地的安全事故处理决定进行了传达学习,让管理人员切实感觉到抓安全管理不仅是工作职责,更是政治责任,引导职工算好经济账、前途账,从思想上认清安全是不可逾越的红线,坚定实现安全的决心。

 二是抓考核问责,解决管理手段疲软现象。该矿进一步细分班子成员分工包挂,不断强化制度落实,通过“矿长、区队、班组、个人”四级管理体系,实行包挂人员、区队人员“捆绑”考核方式,倒逼安全管理人员管理方式向更严、更细转变,提升安全职责履行力。

 三是抓隐患排查,解决安全管控疲软现象。该矿认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,组织开展了多起安全突击检查,由生产、安监等部门牵头,联合井下、地面各专业对井下工作面、井上安全生产场所进行了全方位的拉网式检查,通过排查管理,及时发现和整改各类安全隐患,保证矿井安全生产工作的顺利进行。

 四是抓规范建设,解决标准意识疲软现象。该矿要求全矿干部职工不断提高标准化意识,组织各专业人员对矿井的规程、措进行梳理,分析现场具体情况,切实做到规程措施有针对性;加大职工管理力度,要求全矿干部职工严格执行安全生产规章制度,将每项制度措施量化到每个环节、岗位、个人,并根据制度措施的执行情况严格考核。

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